Accueil | Dessica drogeluchttechnieken

Dessica drogeluchttechnieken

Kennismaking met Dessica, droge lucht made in France

Dessica is gespecialiseerd in drogeluchttechnieken en de industriële toepassingen ervan voor droging en ontvochtiging. Het bedrijf heeft zijn expertise ontwikkeld in de levering van innovatieve oplossingen die voldoen aan de drogeluchtbehoeften van productieprocessen, voor de regeling van de vochtigheid in gebouwen, voor de opslag van hygroscopische producten in droge lucht of om condensatie of corrosie van metalen te voorkomen.

Onze systemen maken ook een einde aan problemen met verstopping en/of klontering bij pneumatisch transport en in silo’s voor de opslag van poedervormige producten, en bestrijden problemen met rijm- en ijsvorming bij de opslag van diepvriesproducten.

Contact met ons opnemen

Onze certificeringen en verbintenissen

De geschiedenis van Dessica

locaux-dessica-deshumidification-trevoux-2
1999
OPRICHTING VAN DESSICA

Dessica werd opgericht met de ambitie een toonaangevend bedrijf op de Europese markt te worden in de beheersing van drogeluchttechnieken en de industriële toepassingen ervan voor luchtdroging en -ontvochtiging.

De allesomvattende aanpak van de behoeften, van de ontwikkeling van oplossingen tot de inbedrijfstelling en de support bij het onderhoud van de apparatuur, werd al snel zeer positief ontvangen door industriële gebruikers van droge lucht, integrators, installateurs en exploitanten op het gebied van droging en industriële luchtbehandelingstechniek.

2003
ONTWIKKELING EN GROEI

Om de ontwikkeling te ondersteunen, bouwde het bedrijf zijn verkoopstructuur uit. Sindsdien is de omzet in tien jaar tijd vertienvoudigd, d.w.z. een stijging van gemiddeld meer dan 25% per jaar.

2009
OVERNAME VAN LYON HYGROMÉTRIE

Na de overname van Lyon Hygrométrie beschikte het bedrijf over een voor verhuur bestemd apparatuurpark, waardoor het zijn klanten nieuwe diensten kon aanbieden.

dessica-une-societe-cooperative-de-production-a-la-pointe-de-l-innovation-1498510862-0012x-2
2012
OVERGANG NAAR EEN COÖPERATIEVE VENNOOTSCHAP

De gekozen rechtsvorm van coöperatieve vennootschap droeg bij aan de betrokkenheid en inzet van elke werknemer voor het succes van het bedrijf. #SCOP Dessica stelde zijn werknemers centraal in zijn strategie, in een collegiale en zorgzame werkomgeving. Het aandelenkapitaal werd opengesteld voor werknemers.

soudure-acier-tolerie-bti-reyrieux-rhone-ain-2
2018
OVERNAME VAN TOLERIE BERNARD

DESSICA beschikte zo over eigen installaties om meer controle over de productie te hebben. De groep telde 50 werknemers op 3 locaties en realiseerde een omzet van € 6 mln.

locaux-batiment-dessica-deshumidification-trevoux-2
2021
VERHUIZING VAN HET HOOFDKANTOOR

DESSICA verhuisde naar een nieuw pand, nog steeds in bedrijvenpark Fétan in Trévoux, en verdubbelde de opslag- en productieoppervlakte.

2022
OVERGANG NAAR EEN NIEUW MODEL

DESSICA is begonnen met een MVO-initiatief (initiatief op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen) dat op een circulair economisch model met positieve en duurzame sociale en milieueffecten gericht is.

jean-pierre-marty-chef-d-atelier-ludovic-chapelin-technicien-monteur-benjamin-girard-reydet-charge-d-affaires-et-claire-beaumont-charge-d-2
2023
NIEUW ASSORTIMENT ECODESIGNPRODUCTEN

DESSICA breidde zijn productie uit en lanceerde de verkoop van nieuwe assortimenten luchtdrogers die volledig in de eigen werkplaatsen volgens het principe Made in France werden vervaardigd. Deze nieuwe drogers waren krachtiger, ergonomischer en 10% energiezuiniger.

dessica-deshumidification-equipe-2
Vandaag
DESSICA IS EEN ERKEND INNOVATIEF BEDRIJF

Vandaag, twintig jaar later, heeft de erkende expertise in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die aan de drogeluchtbehoeften van industriebedrijven voldoen, DESSICA tot een belangrijk mkb-bedrijf op deze nichemarkt gemaakt.

Nog vragen? Neem gerust contact met ons op! Contact met ons opnemen Onze producten en diensten
Dessica in cijfers

Informatie die telt!

1999

Datum van oprichting van
het bedrijf

34

Werknemers en deskundigen
DESSICA

100%

In het bezit van (voormalige) werknemers-aandeelhouders

1

100% Franse
productiefabriek

DESSICA

Onze bedrijfscultuur

Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de volgende principes:

groupe-479-2
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Wij bouwen vertrouwensrelaties op en stellen elke werknemer in staat om initiatief te nemen, een actieve rol te spelen in zijn of haar werk en beslissingen te nemen op basis van duidelijke en beoordeelbare doelstellingen.

groupe-480-2
Efficiëntie

Wij moedigen de deelname van elke betrokken werknemer aan het besluitvormingsproces, flexibiliteit, wederzijdse hulp en onderlinge collegialiteit en teamwerk aan.

groupe-478-2
Samenwerking

Rekening houden met de behoeften en de context, duidelijkheid in onze voorstellen, nakoming van onze verbintenissen en aftersalesfollow-up zijn volledig geïntegreerd in onze praktijken en onze relatie met onze klanten.

groupe-481-1-2
Professionaliteit

Wij werken efficiënt door onze taken te organiseren, te plannen, waar mogelijk te anticiperen en de kosten te beperken. Ons doel is om op een rationele manier goede prestaties te leveren, en de middelen te optimaliseren die nodig zijn om resultaten te behalen.

groupe-477-2
Klanttevredenheid

We stellen hoge eisen aan onszelf en aan anderen. Wij streven ernaar uitstekend werk te verrichten en diensten en producten van hoge kwaliteit aan te bieden. Om de betrouwbaarheid en optimalisatie van onze producten en diensten te garanderen, hebben wij een proces voor voortdurende verbetering ingevoerd, zowel intern als tegenover onze klanten en leveranciers.